天长市人社局四举措推进2024年“促进就业”民生实事

天长市人社局坚持把就业作为最大的民生，深入实施就业优先战略，四举措推进2024年促进就业民生实事。2024年以来，实现城镇新增就业9349人，新增转移农业劳动力8200人。

迅速行动，成立领导小组。积极响应市民生办工作，在接到通知后第一时间成立人社局民生实事工作领导组，确定主要负责人、分管负责人和每项民生实事具体工作人员，确保工作上下联动、高效对接、有序开展。 

加强宣传，营造良好氛围。常态化开展促进就业民生实事宣传活动，通过就业招聘活动面对面宣传，进社区点对点宣讲，入民户一对一讲解。此外，充分利用村（社区）宣传栏、电子屏、基层公共就业服务平台、微信工作群、官方公众号、宣传页等渠道发布就业创业政策和企业用工信息，加强就业指导，全力做好企业用工和群众求职就业服务。

认真谋划，开发就业岗位。提前谋划，主动对接，做好青年就业见习岗位、公益性岗位、基层特定岗位等就业及见习岗位开发工作，发布2024年天长市公益性岗位征集公告。2024年以来，新开发就业见习基地8家，新增就业见习岗位103个，吸纳高校毕业生等青年群体29名。

精准对接，举办就业招聘活动。积极开展企业用工和人力资源调查，认真收集辖区企业缺工用工信息和劳动者求职就业意向，精准对接企业和劳动者需求，开展春风行动、就业援助、“千企百校行”等各类专场招聘活动80多场，组织招聘企业550多家，提供岗位37500余个，达成就业意向10000余人。

天长市人社局将持续围绕劳动者关注的就业问题和企业关心的用工问题，不断加大就业创业政策宣传，提升就业服务质量水平，促进营商环境持续优化，不断增强人民群众的幸福感和获得感。