为进一步优化营商环境，提升人社服务水平，加快人社业务数字化转型，优化劳动用工管理模式，为企业、群众提供便利，按照省市统一要求，加强基层调解组织建设和调解效率，推进我市企业电子劳动合同签订进度，2023年10月12日，天长市人社局召开全市基层调解组织建设和电子劳动合同推进工作会议，各镇（街道）劳动就业社会保障服务所所长和具体业务工作人员参加会议。

     会上，各镇简单汇报基层调解组织建设和电子劳动合同签订工作开展情况、签订过程的中存在的问题和下一步打算，人社局劳动仲裁院负责人对基层调解工作和电子劳动合同签订作工作安排部署，对各镇提出的问题进行一一解答。

基层调解组织建设关系到全市劳动关系形势总体稳定。会上，人社局分管领导要求各镇要打造一批优秀调解组织，以点带面；打造一批特色基层调解工作室；培育一支专业性、多元化优秀调解队伍，加大基层调解的力度和效率。同时，要求各镇要把电子劳动合同推广工作作为当前人社工作的重中之重抓好落实，做好服务，深入企业强化宣传引导，讲好电子劳动合同的优势特点和使用流程，营造浓厚氛围，引导更多企业使用推广，及时跟进解决使用中的难点问题，发挥大中型企业的示范带动作用，以点带面，带动企业电子劳动合同应签尽签。