天长市郑集镇2020年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）的要求和省、市政府的相关规定，结合本镇2020年度政务公开主要工作开展情况编制而成。报告全文由“信息公开工作总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告事项”六个部分组成。本报告的电子版可在“天长市人民政府”网站（http://www.tianchang.gov.cn/index.html）查看。其所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与天长市郑集镇人民政府办公室联系（地址：天长市郑集镇长安南路102号一楼西侧，邮编：239355，电话：0550-7961400）。

一、信息公开工作总体情况

2020年，我镇深入学习领会党的十九大及十九届系列全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面贯彻中共中央办公厅关于《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）等文件精神，认真落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发〔2019〕54号）等有关文件精神，加强依托政府门户网站公开政府信息的工作，以公开为常态、不公开为例外，全面公开群众关心关注的政府信息，持续深化“开门听建议”、“开门作决策”、“开门晒结果”，让权力在阳光下运行。全力推进政府信息公开工作扎实有序开展，为我镇“书香郑集”高质量发展创造良好的政务服务环境。

（一）主动公开情况

1.全年共更新和发布信息641条。其中：决策公开类信息39条；管理和服务类信息167条；政策解读类信息25条；执行和结果类信息87条；回应关切类信息30条；监督保障类信息17条；重点领域类信息272条；新闻发布类信息4条。

2.部门信箱12条，主要涉及民生、劳动保障、道路交通等领域，已全部按时办结。做到件件有回音，事事有着落。

（二）依申请公开办理情况

2020年我镇继续加强对依申请公开工作的深入，政务公开工作中我镇通过接收网上申请，信件邮寄等方式，对群众关心的热点难点问题进行一一解答。截至2020年12月底，我镇暂未接到群众来信或电子邮件，暂无依申请公开信息。

（三）政府信息管理

我镇进一步落实主体责任。政务公开由党委副书记主抓、党政办牵头负责、各科室提供公开内容，分工合作、全力配合，做到能公开尽量公开。同时，加强政府信息内容准确性审核、合法性审核、保密性审核，确保公开内容合法准确。

（四）平台建设

一是修订政府信息公开基本目录。为贯彻落实《天长市人民政府办公室关于印发天长市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（天政办秘〔2020〕54号），全面提升我市基层政务公开能力和水平，2020年，我市积极推进政务公开网改版工作，我镇严格按照上级要求，及时调整完善政务公开目录，加强网站管理，及时发布各类信息、更新各版块内容，同时落实定期自查制度，发现问题立即整改，确保平台正常运转。二是注重平台的运用。加大政务公开平台宣传力度，积极拓宽公开渠道，努力创新公开载体。让群众及时准确了解他们关注的热点难点问题，提高政务公开的影响力，让公开理念深入人心。

（五）监督保障

我镇高度重视政府信息公开监督保障工作，主要把握以下三环节。一是建立领导机制和完善工作制度，如制定《郑集镇2020年度政务公开实施方案》等，进一步规范和深化政府信息公开工作，确保政务公开工作的顺利开展。二是注重业务人员能力提升。派专人积极参加举办的各种政务公开业务培训会，不断提高业务能力，切实增强公开意识。三是做好督查整改工作。采用定期检查、不定期抽查的方式，督促信息公开工作日常化开展，对第三方检测发现的问题，及时整改到位，并引以为戒，力促信息公开工作健康发展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况 

（一）主要问题

2020年，我镇虽然较好地完成了各项工作任务，但是对标先进，仍存在不足，具体表现为：

1.个别部门对政府信息公开工作重要性认识不够，配合度不高，不能主动按时报送相关工作信息，导致信息数量偏低，缺乏时效性。

2.工作人员的业务能力有待提高。由于人员的调动，政务公开这块的工作由新人兼任，相关条例掌握不足，政务工作精力不专，信息发布质量不高。

3.政务公开平台浏览量不高，仍有许多百姓对此平台不了解，不敢兴趣。

（二）改进措施

1.强化思想，提高认识。利用支部大会，机关会议等，强调政务公开的重要性及必要性，提高干部政务公开意识。同时将政务公开工作任务分解到部门、责任落实到个人并纳入内部考核，按季度通报各责任部门信息报送情况，对信息报送不及时、内容不规范的部门，由分管领导约谈部门负责人。

2.强化培训，提升能力。结合各项专题工作加大对政务公开工作人员的培训，采取集中培训和个别指导相结合的方式，加强对相关工作的了解程度，对一些短板工作如政策解读进行重点突破，提升履职水平。

3.强化宣传，创新载体。一是采用线上线下相结合的宣传方式扩大面，让更多的老百姓知道有这样好的信息公开平台；二是以服务群众为导向，多发布一些公众的期盼和关切的信息，创新发布的形式，如视频、图片等，增强信息的吸引力等。

六、其他需要报告事项

无其他需要报告的事项。