跨区域联动 就业服务为退役军人送岗

日前，天长市退役军人事务局组织2024年春季退役士兵赴江苏省仪征市参加苏皖跨区域退役军人暨军属联合招聘会。

上午9时许，来自苏皖两地100多名退役军人及军属来到仪征市劳动保障服务中心，招聘会大厅现场人声鼎沸，用人单位工作人员耐心细致地向退役军人及军属介绍岗位需求、薪资情况等，求职者详细询问岗位情况后，现场填写就业意向表，登记或扫码建立信息联系。入口处志愿者还向前来求职的退役军人发放《退役军人补贴性教育培训政策指南》《退役士兵就业创业指导手册》等宣传折页。

此次招聘会由仪征市退役军人事务局和天长市退役军人事务局联合主办，吸引来自安徽、江苏等地45家优质企业，提供839个涉及化工化纤、消防救援、电子信息、文化旅游、国防教育等众多契合退役军人特点的优质岗位。

“江苏仪征市国企私企单位薪酬待遇确实挺高的，我老家就在安徽天长市秦栏镇，与仪征边界紧密相连，如果有企业能够相中我，我也将好好把握这次跨省就业好机会。”退役士兵唐家勇说。

据统计，当天共有110多名退役军人和军属参加了现场招聘，达成初步就业意向59人。

在招聘观摩环节，天长市参加应聘的退役军人来到仪征技师学院，参观无人机及无人机反制技术就业培训基地。大家认真听取讲解员详细介绍该校专门开设的退役军人无人机专业培训课程。大家还就如何学习接受新型职业与学校专业人员展开热烈讨论。

为促进广大退役军人和军属高质量充分就业，近两年，天长市退役军人事务局坚持创新就业服务模式，提升退役军人就业质量，累计举办退役军人及军属专场招聘会14场，其中跨省跨区域退役军人专场招聘会2场次，就业服务月和夜市专场招聘8场次，累计为1440名退役军人提供就业服务，有效解决182名退役军人就业岗位。

下一步，天长市将积极开展退役士兵就业服务专项行动，对标对表长三角先进地区，加强与苏沪浙退役军人事务部门横向交流与跨区域合作，建立互联互通、互鉴共享合作机制，探索“跨区域+”联合就业模式，全面提升退役军人就业水平。

（ 卢杏军）