天长市人社局回复:
(一)收集有关证据。比如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭证。(二)与用人单位开展交涉。持上述凭证要求用人单位支付本人应得工资报酬。(三)寻求法律救济若交涉无果,用人单位继续无故拖欠、克扣工资,应及时通过法律途径解决,如向劳动保障监察以及住建部门投诉;到有关部门举报、投诉时,如人数较多可选出3至5人为代表。市人社局劳动监察执法大队咨询电话:0550-2510110
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