部门整体支出绩效目标监控表 | ||||||||||||||||||
(2023年度) | ||||||||||||||||||
填报部门(单位):金集镇 | 金额单位:万元 | |||||||||||||||||
基本情况 | 部门单位名称 | 金集镇人民政府 | 监控时点 | 2023年1-8月 | ||||||||||||||
预算执行情况 | 年初预算数 | 追加预算数 | 1-8月执行数 | 1-8月执行率 | 全年预计执行数 | 预计结转 结余数 |
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年度资金总额: | 10139 | 7097.3 | 70% | 100% | 0 | |||||||||||||
其中:本年一般公共预算拨款 | 10139 | 7097.3 | 70% | 100% | 0 | |||||||||||||
其他资金 | ||||||||||||||||||
目标完成情况 | 年度预期目标 | 具体完成情况 | ||||||||||||||||
目标1:国内生产总值(GDP)年均增长5%; 目标2:财政收入增长5%; 目标3:农民人均纯收入年均增长9% 目标4:固定资产投资增长25%。 |
国内生产总值(GDP)年均增长3.2%; 财政收入增长13%; 农民人均纯收入年均增长8.3%; 固定资产投资增长15% |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 1-8月执行情况 | 全年预计完成情况 | 偏差原因分析 | 完成目标可能性 | 备注 | |||||||||
经费 保障 |
制度 保障 |
人员 保障 |
硬件条 件保障 |
其他 | 原因 说明 |
确定能 | 有可能 | 完全 不可能 |
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产 出 指 标 |
数量指标 | 保障所有人员基本工资待遇发放 | 全体人员 | 全体人员 | 全体人员 | √ | ||||||||||||
“三公经费”支出 | ≤40.26万元 | 25.18万元 | ≤ 40.26万元 | √ | ||||||||||||||
实施园区项目 | 8350平方米 | 8350平方米 | 8350平方米 | √ | ||||||||||||||
完成园区征地项目 | 3010平方米 | 3010平方米 | 3010平方米 | √ | ||||||||||||||
实施农村公益事业财政奖补项目 | 5个 | 4个 | 5个 | √ | ||||||||||||||
发放财政惠农补贴资金 | ≥3600万元 | 2963.62万元 | ≥3600万元 | √ | ||||||||||||||
壮大扶持村集体经济 | 230万元 | 130万元 | 230万元 | √ | ||||||||||||||
监督一点通”平台建设工作 | ≥市纪委要求 | 完成任务 | 完成任务 | √ | ||||||||||||||
完成土地增减挂项目 | ≤1100亩 | 800亩 | ≤1100亩 | √ | ||||||||||||||
完成农村改厕 | ≤30户 | 0户 | ≤30户 | √ | ||||||||||||||
开展文明创建志愿服务活动 | ≤45次 | 32次 | ≤45次 | √ | ||||||||||||||
完成人武部征兵任务 | ≥市人武部任务 | 完成任务 | 完成任务 | √ | ||||||||||||||
政务公开条数 | ≥400条 | 278条 | ≥400条 | √ | ||||||||||||||
质量指标 | 工程项目验收合格率 | 100% | 100% | 100% | √ | |||||||||||||
补助项目资金到位率 | 100% | 100% | 100% | √ | ||||||||||||||
时效指标 | 及时完成 | 2023年12月31日前完成 | 2023年12月31日前完成 | 2023年12月31日前完成 | √ | |||||||||||||
成本指标 | 按年初预算及调整预算执行 | ≤预算资金总额 | ≤预算资金总额 | ≤预算资金总额 | √ | |||||||||||||
…… | ||||||||||||||||||
效 益 指 标 |
经济效益 指标 |
国内生产总值(GDP)年均增长 | ≥9% | ≥9% | √ | |||||||||||||
财政收入增长 | ≥13% | 1.21% | ≥13% | √ | ||||||||||||||
固定资产投资增长 | ≥25% | 43.50% | ≥25% | √ | ||||||||||||||
规模以上工业总产值增长 | ≥25% | 27.80% | ≥25% | √ | ||||||||||||||
农民人均纯收入年均增长 | ≥9% | ≥9% | ||||||||||||||||
规模以上工业增加值增长 | ≥20% | 36.20% | ≥20% | √ | ||||||||||||||
社会效益 指标 |
社会治安提升影响度 | 显著 | 显著 | 显著 | √ | |||||||||||||
对党委政府政策的宣传,保障人民利益的影响程度 | 较高 | 较高 | 较高 | √ | ||||||||||||||
对提高群众生活水平,促进和谐社会建设的改善或提升程度 | 较高 | 较高 | 较高 | √ | ||||||||||||||
生态效益 指标 |
对美化环境、保护资源的改善或影响程度 | 较高 | 较高 | 较高 | √ | |||||||||||||
对减少污染排放物数量的改善或影响程度 | 较高 | 较高 | 较高 | √ | ||||||||||||||
可持续影响 指标 |
对单位履职、促进事业发展持续影响度 | 较高 | 较高 | 较高 | √ | |||||||||||||
…… | ||||||||||||||||||
满意度指标 | 服务对象 满意度指标 |
群众民生幸福满意度 | 95% | 95% | 95% | √ | ||||||||||||
…… | ||||||||||||||||||
注:1.偏差原因分析:针对与预期目标产生偏差的指标值,分别从经费保障、制度保障、人员保障、硬件条件保障等方面进行判断和分析,并说明原因。 | ||||||||||||||||||
2.完成目标可能性:对应所设定的实现绩效目标的路径,分确定能、有可能、完全不可能三级综合判断完成的可能性。 | ||||||||||||||||||
3.备注:说明预计到年底不能完成目标的原因及拟采取的措施。 |
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