1、深入学习贯彻习近平法治思想。紧抓领导干部“关键少数”，组织领导干部集中学习《宪法》、习近平法治思想，强化法治思维和法治意识。市委理论学习中心组学习习近平法治思想多次。以政治轮训为契机，组织召开全市领导干部专题法治讲座暨习近平法治思想示范宣讲进机关活动，邀请安徽省委党校杜敏教授进行专题授课，为我市领导干部进一步深刻理解、准确把握、坚定践行习近平法治思想提供了重要启示。同时坚持学以致用，以创建促提升，积极开展全省法治政府单项示范创建工作，目前我市《优化乡镇权责清单，厘清县乡职责边界》已成功入选安徽省第二批法治政府建设示范项目。
2、司法所建设工作提质增效。抓基层、强队伍，打造规范司法所。我市16个镇街司法所已全部完成规范化建设，建成独立业务用房，“制度上墙、身份亮相、职责公开”，设立公共法律服务工作站，健全各功能室，办公设施配备齐全，以良好的形象为群众提供高效的“一站式”服务。持续深入开展司法所高质量发展互评互学活动，通过实地观摩和文稿演示汇报，倒逼职能发挥，促进交流学习，为司法所所长提供锻炼展示的平台。邀请专家授课，组织政治轮训，提升干警政治和业务能力。修订司法所工作日常考核方案，采用日常评比和年终考核相结合的方式，细化各项业务工作，确保年度工作高效落实落细。打造调解品牌，强化示范引领。及时总结提炼我市调解工作经验，促进调解创新和成果有效转化，打造人民调解“领头雁”方阵，充分发挥优秀人民调解员的影响力和公信力。共打造品牌调解工作室18个，涌现出了一大批特色调解品牌，全国模范人民调解员朱桂涛设立了“桂涛调解工作室”、全国模范司法所所长刘汉校设立了“大校调解工作室”、 秦栏司法所结合地域文化打造了“秦您说”特色调解品牌等。
3、多措并举做好行政复议改革“后半篇文章”。一是完善行政复议案件审理机制。成立天长市行政复议案件审理委员会，制定了《天长市行政复议案件审理委员会议事规则》，实行行政复议合议工作机制。优化行政复议咨询委员会功能定位、组织形式、运行机制，常态化为行政复议案件提供咨询意见，提升行政复议办案质效。二是打造多元行政争议化解机制。探索建立行政争议源头化解机制。借助“府检联动”、“府院联动”平台，建立部门沟通联络协调渠道，定期对市场监管、工伤认定、城市管理等行政争议高发领域，联合市纪委监委、人民检察院定期开展专项行政执法监督工作，指导落实行政争议预防化解措施。完善复议案件办理全流程调解机制。结合司法行政的调解工作经验优势与行政复议的裁决职能，在行政复议案件受理、审查、决定、履行等各阶段均引入调解机制，开展全流程调解工作，大力推进行政争议实质性化解。三是持续完善行政复议监督机制。强化“一案一提醒”工作。针对个案中存在的证据规范、执法程序、法律适用等问题通过向有关单位发函提醒、座谈交流等行使，强化规范指引，要求有关单位及时落实和报送整改措施。完善复议文书履行监督机制。对行政复议法律文书实行台账式管理，及时掌握各单位履行复议决定的情况。对可能存在履行困难的案件积极沟通协调，在案件撤改前积极释法，提出具体工作指导意见，在案件撤改后及时跟踪履行情况，确保行政复议决定得到依法、及时、全面履行。坚持层级监督与纪检监督相结合。全面落实行政复议纠错案件“一案一报”制度，要求被纠错行政机关认真分析纠错原因，以问题为导向，提出改进行政执法的意见和措施，坚决防止违法情形重复发生。把行政机关履行复议决定纳入依法行政考核，定期通报复议决定履行情况。
4、全面高效推进乡镇决策事项合法性审查全覆盖。一是完善组织架构，压实审查责任。党政主要负责人履行合法性审查工作第一责任人职责，“司法所+法律顾问”审查模式注入专业力量，保障审查质量和结果运用。16个镇街均成立合法性审查工作领导小组，领导小组协调解决合法性审查工作中的重大问题，牵头组织和协调推进合法性审查工作。二是加强实务培训，提升工作能力。市分管领导亲自调度推进，召开专题会议，组织16个乡镇主要领导集中学习合法性审查相关制度和开展卷宗观摩。建立司法所所长跟班学习制度，每周轮流参加市法制审核室跟班学习，每季度进行工作小结，切实提升工作能力。三是加强联审，促进质效提升。编制《天长市乡镇（街道）合法性审查工作操作手册》，指导各镇（街道）建立以司法所为主导的合法性审查工作格局。根据各镇（街道）实际情况，将审查事项分为一般、重大、疑难3个类别，综合调配审查力量，有效提升合法性审查质效。
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