为全面落实年度政务公开重点工作任务，进一步提升政务公开质量和实效，根据《安徽省政务公开办公室关于印发安徽省2022年政务公开重点工作任务分工的通知》（皖政务办〔2022〕3号）、《滁州市政务公开办公室关于印发2022年政务公开工作考评方案的通知》(滁政务办〔2022〕2号)，结合全年政务公开重点工作安排，制定本方案。
一、考评对象
各镇人民政府、街道办事处，纳入政务公开考核的市直有关单位（见附件1）。
二、考评内容
重点围绕年度政务公开重点工作任务，主要考评主动公开、基层政务公开、政策解读、公开平台建设和依申请公开等方面内容（见附件2）。
（一）主动公开：经济领域信息公开、民生领域信息公开、规章和规范性文件集中公开、监督保障等。
（二）基层政务公开：各领域公开水平、基层公开效果、全省基层政务公开提升行动等。
（三）政策解读：政策解读质量、政策解读形式、政策咨询服务等。
（四）公开平台建设：基层政务公开专区建设、政府信息公开专栏建设、政府公报等。
（五）依申请公开：政府信息公开受理渠道、政府信息公开申请办理质量等。
三、考评环节
根据2022年省、市、县政务公开重点工作安排，考评工作设定为年度考评、第三方机构测评和日常测评3个环节。
（一）年度考评。
权重：40%。
测评单位：市政务公开办公室。
测评时间：2022年12月19日至2023年1月20日。
测评方式：县政务公开办公室组织人员对各镇，县直各被考核单位年度信息发布情况进行考核，结合新闻发布工作、政务公开工作部署、培训，政务公开创新活动，日常工作推进及问题整改等情况，独立开展年度测评。
（二）第三方机构测评。
权重：20%。
测评单位：第三方评估机构。
测评时间：2022年12月19日至2023年1月20日。
测评方式：第三方评估机构根据年度重点工作任务、年度考评内容制定测评方案、指标体系，独立开展年度测评（包括依申请公开模拟测试）。
（三）日常测评。
权重：40%。
测评单位：市政务公开办公室。
测评时间：全年（日常工作开展情况）。
测评方式：市政务公开办公室根据年度重点工作对各镇人民政府、街道办事处，市直部门开展日常测评，结合省、市政务公开办公室测评反馈和滁州市政府对我市考核情况予以打分。
以上3个环节考评结束后，市政务公开办公室合成各考评对象单位得分。
四、考评结果运用
考评所得分值按规定折算，考评结果计入天长市2022年度目标管理绩效考核。
五、工作要求
（一）各镇人民政府、街道办事处和纳入政务公开考核的有关单位，要对照2022年政务公开考评内容认真开展自评，编写年度政务公开工作总结。
（二）第三方评估机构在市政务公开办公室指导下，根据考评内容制定专项测评指标，认真做好测评工作。
（三）公开、公平、公正开展考评，严格按照时间节点固定采集数据、得分情况和扣分依据，做到数据可核实、过程可追溯、结果可运用，确保考评结果经得起检验。
（四）承担考评任务的单位要对考评过程和结果严格保密，不得对外泄露考评成绩。违规泄露考评成绩的，取消考评单位资格，对相关责任人员依照保密相关规定追究责任。
皖公网安备 34118102000239号