天长市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合市人社局2023年政府信息公开工作开展情况编制本报告。全文包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等六个方面。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日。

本报告可在天长市人民政府网站（https://www.tianchang.gov.cn）下载电子版。如对本报告有任何疑问，请与天长市人力资源和社会保障局办公室联系，地址：天长市广陵中路58号6楼610室，邮编：239300，电话：0550-2510009。

一、总体情况

2023年，市人社局认真贯彻落实市委、市政府关于政务公开工作的各项部署，结合人社领域中心工作，加强基层政务公开标准化、规范化建设，稳步推进政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

聚焦企业群众关心关注的就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、优化营商环境、助企纾困发展、六稳六保、暖民心行动等重点业务领域，精准推送相关政策信息,全面推进人社领域信息决策、执行、管理、服务、结果公开。2023年，市人社局累计公开政务信息1214条，其中公开基础信息423条，重点领域信息791条。及时回应群众关切，办理领导信箱78件。

（二）依申请公开情况

2023年，收到政府信息依申请公开1件，已依法依规按时办结。

（三）政府信息管理情况

严格按照“先审查、后公开”的保密审查原则，对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查工作，切实做到公开信息不涉密、涉密信息不公开。强化信息审核工作，指定专人做好政务公开平台的信息更新、维护，确保公开内容表述规范、严谨准确。

（四）政府信息公开平台建设情况

根据上级有关要求，完善优化就业创业、社会保险栏目设置，清理无效信息，提高重点领域信息公开质量。加强政务新媒体建设，积极通过“天长人社”微信公众号发布惠民惠企政策信息，2023年发布各类人社信息200余条，受到参保人员的欢迎与好评。

（五）监督保障情况

一是积极参与市政务公开办举办的业务培训会议，不断提高政府信息公开工作经办人员的能力和水平。二是将政务公开工作考核纳入单位年度考核，与业务工作同部署、同调度、同检查，建立奖惩机制，并将考核结果在单位内部通报。三是网站所有公开信息自觉接受社会群众和新闻媒体的监督，广泛听取社会各界的意见和建议，充分发挥社会评议作用。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开内容需进一步细化，信息更新需更及时，公开形式的便民性和高效性需要进一步提高。下一步将持续完善政府信息公开制度，不断拓宽信息公开渠道，创新公开形式，丰富公开内容，提高人社政策的知晓率。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。