天长市人社局2022年基层政务公开标准化规范化工作推进情况

今年以来，根据市政府政务公开办统一部署和要求，天长市人社局围绕就业创业、社会保险两个重点领域不断推进基层政务公开标准化规范化建设。

一、健全组织，压实责任

市人社局高度重视政务公开工作，建立由局办公室安排专人负责统筹协调，其他责任股室责任人相互配合的工作机制，明确任务目标、工作重点、职责分工和实施步骤，确保政务公开工作有制可依、有章可循、稳步推进。将政务公开作为约束行政权力运行，保障人民知情权，提高群众满意度的重要途径，积极打造阳光透明、优质便民、务实高效的机关网站。

二、补缺补差、规范流程

重点围绕就业创业和社会保险两个领域涉及的服务事项，从基层工作实际出发，从群众实际需求出发，结合第三方测评反馈问题，梳理并剖析政务公开工作存在的不足，及时对相应要素和流程按规定予以补充完善。

三、紧盯问题，落实整改

针对第三方测评和市政务公开办反馈的问题，立即进行梳理核实，深刻剖析原因，严格追究责任，细化整改措施，由专人限期整改。同时对政务公开栏目开展全面自查自纠，做到举一反三，查缺补漏，确保各项信息更新及时、表述准确、发布规范。