【部门负责人解读】人社局部门负责人解读《关于印发天长市社会保险基金管理提升行动方案》的通知

【部门负责人解读】人社局部门负责人解读《关于印发天长市社会保险基金管理提升行动方案》的通知

 

一、起草背景和依据

社保基金安全事关人民群众切身利益，事关社会保障事业可持续发展，事关社会和谐稳定。为高质量落实社会保险基金管理提升年（以下简称“提升年”）行动，确保各项任务顺利完成，切实提升社保基金管理水平，维护社保基金安全，守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”，根据部、省、市三级部署要求，结合天长市实际，天长市人社局制定《关于印发天长市社会保险基金管理提升行动方案》。

二、制定意义和总体考虑

深化社保基金管理问题专项整治，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，提升基金管理水平，切实维护基金安全。

三、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、责任导向。

四、文件起草过程

市人社局牵头起草了《方案》初稿，2022年3月10日至2022年3月30日，征求了各股室、二级机构及社会民众的意见和建议，后经人社局领导审议通过，2022年4月14日正式印发。

五、工作目标

加强社会保险基金管理风险防控，建立完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系，确保基金安全，进一步完善工作机制，落实内控要求，控制风险增量，减少风险存量，遏制社保基金大案要案发生，确保不发生系统性风险，保障社会保险制度健康持续发展。

六、《方案》总体框架和内容

《方案》共五部分，具体内容为：

第一部分，总体要求，共1条，包括方案制定指导思想及目的；

第二部分，参加对象及范围，共2条，包括参加对象、覆盖范围；

第三部分，主要任务，共16条，包括全险种核查、规范审核管理、加强经办内控、健全系统功能、完善监督机制、加强警示教育等内容；

第四部分，时间安排，共5条，包括五个阶段组织实施内容及时间；

第五部分，组织实施，共4条，包括思想认识、组织领导、责任分工、督导指导；

七、监督保障

一是强化组织领导，成立天长市人社局社会保险基金管理提升年行动领导小组；

二是压实工作责任，制定天长市人社局社会保险基金管理提升年行动各部门职责分工表，各部门要按照任务分工履行职责；

三是强化协同推进；

四是强化监督检查。

八、解读咨询信息

解读机关：天长市人力资源和社会保障局

解读人：张跃严 党组成员、社保股股长

解读时间：2022年4月20日

咨询电话：0550-2510009