【2021年政府工作报告落实】人社局2021年政府工作报告四季度完成情况

主要工作任务	主要责任单位	工作完成情况	存在问题和建议	进度自评
6.城乡居民人均可支配收入高于经济增长。	市农业农村局、市人社局	城镇居民人均可支配收入四季度数据正在上报核算中，预计增速在13%左右。	滁州统计结果暂未完成核算	序时推进
112.促进重点群体多渠道就业，动态清除零就业家庭。	市人社局	四季度未发现零就业家庭。多渠道开发公益性岗位安置就业，鼓励企业招用就业困难人员，使我市的重点群体就业稳步有序。	无	已完成
113.扩面提标社保征缴，实现应保尽保	市人社局	企业养老保险在职职工任务完成数完成人数55696，占任务数的106%。	无	已完成
117.完善保障农民工工资支付长效机制。	市人社局	一、2月份完成2021年“元旦、春节”期间根治欠薪工作，共排查出问题线索14条，已全部妥善处理完毕,共帮助155名劳动者解决236.53万元工资问题。春节前成立应急工作组，共接待群众29批次，涉及农民工676人，涉及农民工工资1913万元，已全部妥善处理完毕。     二、春节后利用春季复工复产契机，开展《保障农民工工资支付条例》等劳动保障相关政策宣传，提高企业管理者和农民工的法律意识。     三、9月6日完成遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查工作，共检查用工企业37家，其中，人力资源公司16家,建筑业8家，制造加工业13家，共涉及劳动者 2636 人。     四、9月13日完成国务院、省、滁州市三级保障农民工工资支付工作考核，考核期间排查建筑工程项目54家，涉及劳动者12285人。     五、9月16日完成2020年度劳动保障书面审查和诚信等级评价工作，对全市120家企业进行审查，评选出A级诚信单位30家，B级90家。     六、开展根治欠薪冬季专项行动。（一）开展督查，排查欠薪隐患。市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室（以下简称“市根治办”）于11月12日印发了《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，开展我市根治欠薪冬季专项行动。11月15日，市根治办牵头组织相关单位召开了根治欠薪督查工作会议，安排四个督查小组对全市督查工作进行部署。11月16日，四个督查小组开始对全市建设领域、各镇（街）、金牛湖新区、滁州高新区开展了督查指导工作。初步摸排出15个欠薪隐患：一是建设领域市场项目共排查出7个欠薪隐患，欠薪 8544.6万元，涉及1656人（含恒大湖山半岛项目欠薪6800万元，涉及1082人）；二是建设领域政府工程项目排查出1个欠薪隐患，欠薪460万元，涉及140人；三是建筑装潢领域排查出1个欠薪隐患，欠薪70万元，涉及20人；4.企业欠薪排查出6个欠薪隐患，欠薪 288.51万元，涉及121人。合计初步排查出欠薪9363.11万元，涉及1937人。（二）分解任务，包保处理。市根治办按照杜市长的重要批示精神，将排查出的15个欠薪隐患依据“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则分门别类交办给相关责任单位，定期跟踪调度问题处理进展情况，及时将结果向上级反馈，确保件件有处理，事事有落实。截止目前，存在欠薪隐患的8个在建工程项目和7个欠薪企业在行业主管部门和镇（街）的包保下，总体平稳，未发生大模规群访事件。（三）12月30日召开了全市根治欠薪工作推进会，市委常委、常务副市长阚绪瑞同志作重要讲话，对工作进行了部署动员。（四）聚焦国务院根治欠薪平台线索，畅通线上线下维权渠道。对“全国根治欠薪线索平台”转发的欠薪线索和其他渠道接收的欠薪举报及时进行核实，确实属于欠薪问题的立即开展调查处理，确保做到案结事了，自专项行动开展以来，已办结“全国根治欠薪线索平台”转发的欠薪案件18件，涉及18人86000元。办结其他方式投诉事项22起，涉及40人，21万元。（五）加强两法衔接，发挥司法调解作用，推进司法执行力度。12月17日，市人社局与市人民法院、法律援助中心召开工作对接会，就专项行动以来的欠薪案件共同进行分析，适合通过司法程序解决的，由市人民法院进行调解。目前已成功调解了进一村大酒店装修工程拖欠工资问题，并下达司法确认的调解书[（2021）皖1181民特1341号-1361号]，涉及20人，70余万元。	一是部分欠薪投诉属于施工期间只发放基本工资，年终施工企业未足额收到工程款导致拖欠绩效工资；二是违法发包、分包、转包行为仍然存在，利益链条过长导致欠薪问题发生，甚至个别“包工头”以不支付工资方式督促、胁迫农民工讨薪，迫使施工单位发放工程尾款；三是部分建设单位资金不足，拖欠应当拨付的工程款而导致欠薪。	序时推进
125.争创高级技工学校。	市人社局	2021年3月26日天长市技工学校成功举行揭牌仪式。	无	已完成