天长市人社局政务公开发布协调制度

第一条 为了确保本局发布政府信息准确、及时、一致，保证政府信息发布的权威性和规范性，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，制定本制度。

第二条 本制度所称的政府信息，是指本局在履行行政管理职责或提供公共服务过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

第三条 本局发布主动公开的政府信息，应当遵循“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开”的原则。本局制作的政府信息，由本局负责公开；本局从公民、法人或者其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开，本局不得对该信息进行发布和解释。

第四条 本局建立健全政府信息公开协调机制。政府信息涉及包括本局的2个以上行政部门的，其中任何一个行政部门在公开该政府信息前，都应当与所涉及的其他行政部门进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。

第五条 本局向拟公开的政府信息所涉及到的其他行政机关提出协调确认的，应当以书面的形式提出，其他行政机关应当于10个工作日内以书面形式予以答复，情况紧急的应当即时答复。

第六条 本局与其他行政机关联合产生的政府信息，其他行政机关对拟发布的政府信息内容存在不同意见的，按照下列规定处理：（一）政府信息的内容属于其他行政机关权限范围的，应当按照有权机关的意见处理；（二）不能依据权限对应政府信息内容的，应当由拟发布该信息的行政机关报请市政府信息公开工作主管部门提请协调决定。

第七条 本局发布政府信息依照国家或者本市有关规定需要批准的，未经批准不得发布。

第八条 本局与其他单位联合共同起草生成的需对外公布的政府信息，由组织起草生成该信息的单位负责向公众公开发布，其他单位不得对该信息进行发布。

第九条 根据法律、行政法规和国家有关规定，发布政府信息，要严格按照规定权限和程序执行。

第十条 本局各股室、二级机构必须按时、保质保量完成政府信息收集报送任务，所递交信息特别是政务文件必须做到内容完整，并尽量做到用语准确，行文规范，如达不到要求的，办公室负责催办和内部协调工作。

第十一条 本制度从发布之日起施行。