天长市发展改革委政务公开年度考评工作制度

    为进一步深化全系统政务公开工作，特制定本制度。

    第一条  考评对象：委机关各股室，移民所、中心、公司（库、站）。

    第二条  考评内容：

     （一）组织领导。政务公开领导组织的健全及履行职责情况；

     （二）公开内容。是否按照本机关政务公开制度和目录规定的具体内容，全面、真实地予以公开；

     （三）公开形式。是否采取多种形式和多层次进行公开，特别是四种载体作用的发挥情况，政务公开网建设和落实情况；

     （四）监督保障。政务公开监督检查及管理制度的建立情况及责任追究落实情况；

     （五）公开效果。部门和行业作风、工作效能、群众评价状况。

    第三条  考评形式。考核采取自评与组织考核、专项考核与综合考核相结合的形式。委政务公开领导小组负责本系统政务公开考核工作的组织领导，政务公开领导小组办公室组织对各部门进行考核，并结合平时检查情况，形成考核意见，报委政务公开领导小组审批。

    第四条  考评评议的结果运用。考评评议结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。考评“优秀”、“合格”的单位，对“优秀”的给予表彰。考评评议每年进行一次。因不公开或不及时公开、公开虚假信息造成严重后果的，追究有关负责人的责任。

    第五条  本制度自印发之日起执行。