天长市公安局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，天长市公安局在市委、市政府和上级公安机关的有力领导下，按照“严格依法、全面真实、及时便民”要求，进一步加强政府信息公开工作的组织领导，不断完善政府信息公开配套制度和工作规范，切实丰富政府信息公开的载体和形式，政府信息公开工作成效凸显，有效满足和保障新形势下公民知情权和监督权。

一是加强组织领导。2019年，市公安局根据局领导分工调整，重新完善，及时调整充实政务公开领导小组和办公室成员，具体日常工作由局办公室配备专人负责公开信息的收集、审核和发布，形成了“主要领导亲自过问、分管领导亲自抓，具体人员主要落实”工作机制，坚持“公开是常态，不公开是例外”的工作要求，进一步细化明确各警种、部门在信息公开工作中的任务和职责，确保政府信息公开工作落到实处、取得实效。

二是完善工作流程。制定印发《全市公安机关政务公开政务服务工作要点》《全市公安机关政府信息公开工作社会评议制度（试行）》《全市公安机关政府信息公开舆情回应制度》《全市公安机关政府信息公开责任追究制度》等各项公开制度，进一步细化明确各警种、部门在信息公开工作中的任务和职责；并建立政府信息公开保密审查制度、澄清制度，明确责任单位，把好审查审批关，坚决杜绝信息公开工作中发生失泄密事件。同时根据局领导要求，我室不断完善政务公开流程，今年公布各类各类政务信息560余条，特别是11月底，我市政务公开新版目录运行上线，我室积极主动对接，用时最短完成任务，提到了办事透明度，为公众提供了便利。

三是狠抓工作落实。印发了《天长市公安局2018年度工作绩效考核办法》，将政府信息公开工作纳入绩效考核内容，明确牵头部门，细化责任落实，确保各项制度执行到位，并多次组织相关工作人员参加天长市政务公开办以及上级公安机关召开的政务公开培训会议，学习省市最新要求和规范，围绕下步工作要求、考核标准和信息发布操作规范等方面逐步改善我局政务公开工作公开效率及信息发布质量，同时明确下一步工作方向和内容，确保有问题能够及时解决，推动政务公开工作不断向纵深发展。2019至今，我室处理市长热线、群众投诉、建议、咨询、求助等问题共183条，其中滁州市长热线83条，办结率、反馈率、满意率均为100%，办理速度、质量得到大幅度提升。

四是丰富公开载体。整合天长市公安局门户网站，进一步优化网站栏目，充实网站功能，强化动态更新，有利于群众第一时间了解公安信息；建立常态化新闻通气会与发布会制度，及时对外发布公安工作与队伍建设工作亮点、主要成效和大要案侦破情况、先进典型事迹等；利用“天长警方”微博、“天长警方”微信公众号等新兴媒体，及时发布权威信息，主动回应社会关切，积极引导社会和网络舆论，切实推进阳光政务信息系统建设，将政府重大信息的全过程向群众公开，保证政府工作透明度、规范性，自觉接受社会公众监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

工作中还存在一些问题，一是学习能力与上级要求不相适应。由于信息公开工作每年都要新的要求、新的措施，这就要求信息公开人员加强学习、紧跟要求，但是我局信息公开工作人员目前对公开内容和方式方法上理解和把握还不够透彻。二是工作措施与群众需求不相适应。主动公开的政府信息内容与公众需求还有一定差距,公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还不能满足群众的要求,信息公开更新不够及时。三是公开意识与工作趋势不相适应。各警种各部门对政务公开工作的配合度还不够，常常出现公开信息断档，还未能做到积极主动提供公开信息，往往只以传统信息公开栏为载体，忽视了政府网站作为信息公开的一个重要渠道有着不可替代的作用，其面向群众的广泛性值得各部门重视。

下一步，我局将信息公开工作，一是进一步强化培训学习，持续学习省、市政务信息公开规范，加强培训力度，提高工作人员思想认识，认真对照条例，完善我局政务公开事项，查漏补缺，使我局政务公开工作更加科学规范。二是进一步强化日常管理。强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新政府工作信息，适时梳理信息公开内容，并对群众关切的问题，做到主动回应，主动公开，及时答复依申请公开工作。三是进一步强化工作合力。加强主要领导抓，各部门协同作用，加强宣传继续提高各警种各部门思想认识，同时政务公开工作人员主动向各警种各部门联系，相互配合，做到信息更新不断档，按时发布公开信息，保证信息时效性，保障群众知情权。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。