大通镇聚焦五个“坚持”打造“五型”机关

为进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，大通镇聚焦五个“坚持”，扎实开展“五型”机关创建活动，全面提升机关作风效能，服务经济高质量发展提档变速。

坚持与时俱进，建设学习型机关。生命不息，学习不已。设置机关阅览室，实时更新学习内容，重点学理论、学业务、学纪律。开展“三个一”学习活动，即每周学习一小时、每月组织一次集中学习、每季度读一本书。开展“一刻钟”微宣讲、经典诵读、学习强国答题等学习交流活动。鼓励工作人员多下村组，撰写调研报告或挖掘先进人物典型，总结提炼工作经验，增强学习效果，做到学思用贯通，知信行统一。

坚持刀刃向内，建设服务型机关。标本兼治，着眼长效。全面推行首问负责制，热情服务，职责范围内的事情积极办理，职责外的事情主动引导，协调转交到位，提高服务质量和效率。坚持“四不两直”深入一线指导工作、解决问题。踊跃参加慰问帮扶、“通爱助愿”“四点伴星”等志愿服务活动。深入开展企业帮扶“四送一服”活动，精心精细帮办服务，协调解决有关难题，实现“服务在机关、满意在社会”。

坚持谨行俭用，建设节约型机关。勤俭节约，俭以养德。树立“节约，从点滴做起，从你我做起”的理念，提高节约意识，反对铺张浪费，严格控制办公设备采购，按需领用，实施“光盘行动”，着力在节约用电、用水、办公耗材等方面出实招，推行绿色办公，提倡开短会、少开会、合并召开会议，倡导绿色出行，降低机关运行成本，提高资源利用率。

坚持运动健身，建设健康型机关。动则不衰，用则不退。定期进行健康体检，监测和对比“四高”（血脂、血压、血糖、体重)指标，鼓励机关人员通过锻炼和科学饮食来调节身体指标。举办健康知识讲座，提升心理健康水平。设置活动室并购买运动器材，每年举办机关乒乓球、骑行、棋牌等趣味运动会，倡导参加各种运动健身俱乐部或协会，培养机关工作人员健康生活方式和行为。

坚持勇立潮头，建设进取型机关。只争朝夕，真抓实干。强化效率意识，做到有事不隔夜、小事不过周、大事不出月。高标准对待上级工作任务和考核，逐项准备迎检材料，规范装订。对获得市级及以上表彰和向党委政府建言献策而被采纳的有关人员进行评选表彰，并给予一定的物质奖励。树立实干实绩用人导向。不唯身份背景、不分远近亲疏、不搞平衡照顾，大胆使用敢于负责、善于作为的干部，逐步形成纵向比发展，横向比进步，争先创优的工作局面。